合肥泰禾智能科技集团股份有限公司 产教融合+校企合作三年规划方案(2022-2024年)

合肥泰禾智能科技集团股份有限公司 产教融合+校企合作三年规划方案(2022-2024年)

发布日期:2022-03-01 浏览次数:19616

为进一步推动和深化产教融合、校企合作,充分发挥企业在技术技能人才培养和人力资源开发中的重要主体作用,合肥泰禾智能科技集团股份有限公司,根据国家发展改革委、教育部《国家发展改革教育部关于印发<建设产教融合型企业实施办法(试行)的通知>》(发改社会[2019]590号)和《合肥市建设国家产教融合型城市2020年工作要点》等文件精神,制定并发布产教融合、校企合作三年规划方案。


1、产教融合建设基础


合肥泰禾智能科技集团股份有限公司成立于2004年,2017年在上交所主板上市(A股代码:603656),是基于AI视觉识别的成套智能化装备和服务提供商,应用领域包括:AI农副食品分选、AI矿石分选、智能包装、智能装车。


作为高新技术企业、省重点软件企业、创新型试点企业,公司专业研发人员占比超20%,其中博士、硕士达70余人。先后建立国家级博士后科研工作站、国家级工业设计中心、国家企业技术中心、省工程技术研究中心、省制造业创新中心、市技术创新中心;承担国家科技创新基金项目、国家火炬计划产业化项目、安徽省技术转移计划、安徽省科技重大专项;拥有专利、软件著作权200余项,参与制定多项国家、行业标准,并荣获了国家制造业与互联网融合示范企业、国家两化融合管理体系贯标示范企业、国家智能制造试点示范企业等称号。2018年“TAIHO”商标被认定为中国驰名商标。


泰禾智能作为CCD智能色选机的开创者,不断主导色选机市场的技术升级,并连续七届在中国国际粮油产品及设备技术展览会上荣获金奖;基于人工智能图像识别、机器学习技术,在大米、杂粮、茶叶色选机问世畅销后,陆续研发出塑料、工业盐、煤炭等工业智能分选设备;拓展研发出智能包装、智能装车系统等智能装备产品。凭借优良的品质和优质的服务,产品遍布全球80多个国家和地区。


泰禾智能人将恪守使命、满怀豪情,坚守“客户为先、品质卓越、创新引领、公平公正”的核心价值观,用技术和实力凝聚力量,推动和引领智能制造产业升级,践行“智能改变未来、让工作更轻松、让生活更美好”的使命!


2021年以来与多家院校进行深度合作,其中:2021年1月与安徽理工大学材料与工程学院建立实习就业基地、2021年5月与中国矿业大学化工学院建立实习就业基地、 2021年7月与安徽大学电子信息工程学院建立实习就业基地、2021年9月与合肥工业大学软件学院建立实习就业基地 、2021年10月与安徽建筑大学机电学院建立实习就业基地、2021年12月与合肥工业大学软件学院建立学生劳动教育实践基地。


2、建设思路及目标


未来三年的时间里,合肥泰禾智能科技集团将积极探索产教融合、校企合作的各种模式。将坚持“校企联动、人才培养、合作就业、合作发展”的紧密型校企合作机制,为高校学生定制产、学、研一体化人才培养方案,通过多形式、多层次开展合作与交流,与高校建立产、学、研长期合作关系,全面提升企业的市场竞争力和社会影响力,实现产学共赢的局面。


3、重点工作推进


加强打造校企双师队伍,多开展学徒制培养:合肥泰禾智能科技集团将提供多岗位供院校学生学习、实习、实践,也定期派遣部分管理人员或技术人员到校方挂职锻炼;同时每年接收一定数量的学生到企业来进行参观、调研,并根据行业的需要变化等,及时与院校讨论,开辟新的校企联动、人才培养、合作就业、合作发展的产教融合、校企合作模式。合作院校将在企业挂牌设立“校外实验实训基地”,校方借助继续教育、职业资格培训等教育教学资源优势,配合企业要求,为企业员工进行理论知识学习、技能鉴定、岗前培训等。


4、预期成果


(一)通过学徒制等形式的校企合作,为本司引进符合企业需求的人才,增加高素质人才的储备和输出。


(二)通过产教融合、校企合作,实现资源共享、成果共创,使院校、企业获得双赢:一方面有利于企业的提升,另一方面也利于院校培养出更适合社会需要的学生。


(三)通过校企合作中的定向人才培养机制、项目合作、学术交流、校企互聘、同教同学等形式,实现产业发展、人才培养、技术创新,同步推进、紧密对接,进一步拓宽公司人才视野,提升企业技术研发团队科研创新能力,为公司产业技术创新注入新动能,全面增强公司整体影响力与竞争力。